退休 阅读时间:4分钟

你的退休金从哪里来?

对许多人来说,退休收入有多种来源. 以下是对六个主要来源的快速回顾:

社会保障

社会保障是政府管理的退休收入计划. 工人在缴纳社会保障税10年后才有资格. 福利是根据每个工人最高收入的35年计算的. 如果有少于35年的收入,非收入年的平均值为零.1 2021年,平均每月福利金估计为1543美元.2

个人储蓄及投资

退休计划以外的个人储蓄和投资可以在退休期间提供收入. 退休人员通常更喜欢那些每月有收入保证的投资,而不是潜在的回报.

个人退休帐户

传统的个人退休帐户自1974年就已经存在了. 你对传统IRA的贡献可能是全部或部分扣除, 这取决于你的个人情况. 根据安全法案, 在大多数情况下, 当你72岁时, 你必须开始从传统个人退休账户(IRA)中提取所需的最低提款。. 从传统个人退休帐户提款按普通收入纳税, 如果是在59岁之前服用的话,那就是½, 可能会被处以10%的联邦所得税罚款. 根据SECURE Act,你可以在年满70½岁之后继续向传统IRA缴款,只要你符合挣得收入的要求.

罗斯个人退休账户创建于1997年. 罗斯个人退休账户不能由高收入的纳税人缴纳. 有资格免税和免罚款提取收入, 罗斯个人退休账户的分配必须满足5年的持有要求,并且在59岁半以后开始. 在某些其他情况下,也可以免税或免罚款提款, 比如主人的死. 原来的罗斯个人退休账户所有者不需要每年取最少的钱.

界定供款计划

许多工人都有资格参加401(k)等固定缴款计划。, 403(b), 或457年计划. 符合条件的工人可以将税前收入的一部分存入账户, 然后积累, 税收递延.

根据安全法案, 在大多数情况下, 在你72岁的那一年,你必须开始从你的401(k)或其他固定缴款计划中获得所需的最低分配. 从401(k)或其他固定缴款计划中提款要按普通收入缴税, 如果是在59岁之前服用的话, 可能会被处以10%的联邦所得税罚款.

固定收益计划

固定收益计划是一种“传统”的养老金计划,由雇主发起,在这种计划下,福利会得到保障, 而不是贡献, 定义. 福利通常是基于薪资历史和工作时间等因素. 在过去的30年里,传统养老金计划的数量急剧下降.3

继续工作

在最近的一项调查中,71%的工人表示他们计划在退休后继续工作. 与此形成鲜明对比的是, 只有31%的退休人员报告说,继续就业是退休收入的主要或次要来源.4

预期和. 退休收入的实际来源

工人们对退休收入来源的预期可能与退休人员实际经历的相差很大.

员工福利研究所,2019年退休信心调查

1. SSA.政府,2021
2. AARP.org, 2021年6月8日
3. Investopedia.2020年11月16日
4. EBRI.org, 2020年4月23日

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